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Career Take Off

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Descrição do curso

Aprenda a fazer um currículo consistente e a buscar oportunidades no mercado de trabalho de forma pró-ativa e independente, adquirindo o Career Take Off.


O Career Take Off é um programa destinado a profissionais que desejam ampliar seu conhecimento a respeito de como conduzir seu próprio processo de transição de carreira ou de busca por oportunidades de trabalho no mercado, estejam desempregados ou não.

Com as oscilações da economia e a tendência corporativa de controlar custos, cada vez mais, os profissionais devem buscar autonomia na condução dos seus movimentos de carreira. Para fazê-lo de modo consistente, precisam saber como.

Pensado e desenvolvido por profissionais com larga experiência em Executive Search, o Career Take Off aborda temas relativos a carreira, e propõe atividades a serem totalmente executadas pelo participante, para levá-lo a ganhar independência em tratar do assunto busca por oportunidades no mercado.

A sua dedicação ao programa definirá a qualidade do seu desenvolvimento como único responsável por sua carreira. Recomendamos que separe um tempo de silêncio para fazer as atividades propostas e refletir sobre suas respostas.

O Career Take Off pode ser acessado por você no horário que mais lhe convier e de onde você estiver.

Categoria: Career Take Off


Informações gerais

Objetivo

MÓDULO 1:

1. ALICERCES
Tomar contato com preferências e critérios que utiliza para decidir sobre movimentos de carreira.

2. APRESENTAÇÃO AO MERCADO
Fortalecer o discurso interno e externo para o mercado, por meio de conteúdos que facilitarão retomar seu histórico profissional e identificar seus feitos de carreira.

3. VALORIZAR-SE
Reconhecer e se apropriar das suas qualificações, e identificar oportunidades de desenvolvimento que aumentarão seu valor para o mercado.

4. OBJETIVO
Definir seu objetivo de carreira.

5. FINALIZAR UM CURRÍCULO CONSISTENTE
Estruturar sua apresentação para o mercado.


MÓDULO 2:

1. BUSCA PRÓ-ATIVA POR OPORTUNIDADES
Num impulso inicial você pode pensar que enviar seu currículo para o maior número de empresas é a melhor coisa a fazer. Mas será que isso é efetivo?

2. PROCESSOS SELETIVOS
Comecemos por pensar que processos seletivos exigem tempo e dedicação a uma série de entrevistas, testes e avaliações. Uma reflexão sobre a escolha de processos seletivos.

3. NETWORKING
Networking é uma palavra em inglês que significa a capacidade que o indivíduo tem de estabelecer e manter uma rede de contatos ou uma conexão com alguém. Como aprimorar o networking. 

4. ENTREVISTAS
Como se preparar para uma entrevista? Como justificar as mudanças de empresa ao longo da carreira? Como dar respostas consistentes numa entrevista? Esses temas serão trabalhados nessa aula. 

5. REMUNERAÇÃO
Remuneração não é o único critério de decisão para se optar por uma oportunidade de trabalho, mas estar preparado para conversar sobre o tema e negociar é fundamental. 

6. ACEITANDO UMA PROPOSTA DE TRABALHO
A importante decisão por mudar e aceitar uma proposta de trabalho. 

O que você vai aprender

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